分析人员岗位职责

分析人员岗位职责

在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的分析人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

分析人员岗位职责1

药物分析研究人员湘北威尔曼制药股份有限公司湘北威尔曼制药股份有限公司,威尔曼制药,威尔曼职责描述:

1.学历要求:本科或以上

2.外语要求:英语四级

3.年龄要求:25岁以上

4.专业要求:药物分析等相关专业

5.工作年限:3年以上

6.职位性质:全职

岗位职责

1、熟悉各类分析技术,尤其是hplc、gc等设备的'使用和维护,具有解决一般技术问题的能力,能保质、按时完成上级下达的工作任务;

2、能对所得数据进行分析汇总,协助合成部门完成样品检测;

3、熟悉新药项目资料的文献检索,各种国内相关注册法规及要求;

任职资格:

1、药物分析等相关专业,本科及以上学历;

2、两年以上新药研发质量研究工作经验;

3、英语四级;有较强的沟通协调能力;

4、熟悉药品研发流程及最新药品质量研究技术要求和相关的法律法规。

分析人员岗位职责2

生物分析研究人员1.药学、化学、药代试验动力学等相关专业的全日制本科及以上;

2.硕士至少2年小分子生物分析相关工作经验;

3.熟练使用lc-ms/ms;

4.熟练使用word,excel,pdf等办公软件;

5.身体健康状况良好。

1.药学、化学、药代试验动力学等相关专业的全日制本科及以上;

2.硕士至少2年小分子生物分析相关工作经验;

3.熟练使用lc-ms/ms;

4.熟练使用word,excel,pdf等办公软件;

5.身体健康状况良好。

分析人员岗位职责3

数据分析人员云南世盛投资有限公司云南世盛投资有限公司,世盛职责描述:

1.每周更新售罄报表及畅滞销款

2.负责公司每季订货会数据分析(订货计划,季度总结分析及分享,订货前期销售分析,库存分析)

3.订单调整及修改,(大类,性别,订货数量及金额,整体结构)

4.每季货品售罄报表制作并分析,提出货品风险预警及时上报领导,并提出相应解决措施和方案及跟进售罄进度

5.季末,月末总结(销售分析,库存分析,畅滞销分析,主次货品分析)

6.产品生命周期分析(导入期,成长期,成熟期,衰退期),跟进不同时期的销售及库存状态

7.商品整合(货品流向合理性,优化商品结构,活动促销分析)

8.不定期与客户沟通了解客户需求及帮助

9.协助部门同事需要的报表制作及数据完善工作进度

10.做好公司日常经营活动的分析工作

职位要求:

1.全日制统计学相关专业毕业

2.喜爱数据分析工作,对数据的认知较为敏锐

3.喜爱服装行业

4.能适应短期出差

分析人员岗位职责4

市场分析调研/营销人员元丰汽车零部件武汉元丰汽车零部件有限公司,元丰汽车零部件,元丰1.市场情报快报(每天更新,早晨9点在平台发布)

汽车及制动器行业资讯

中汽协数据获取和分析

新能源客车数据收集与分析

卡车数据

客车数据

2.市场竞争动态

市场占有率:桥厂和主机上线占比数据汇总和分析

价格竞争情况:竞争对手报价对比分析

3.市场分析预测

市场数据分析(销售和占比数据分析;主机、桥厂和终端竞争格局分析)

市场未来预测(主机、桥厂和终端竞争趋势)

4.市场营销方案

营销网络建设和营销方案制定

年度价格策略和商务政策制定

5.市场开发管理

公交、主机(客车、卡车)、挂车、军品

6.产品改进跟踪

重点专项产品问题

军品产品需求改进

工程车产品需求改进

纯电动车辆产品需求改进

产品性能不能满足客户需求的主要问题:干涉、滑阻、异响、密封、其他

7.客户关系管理

crm(拜访管理)(客户信息登记;客户拜访记录)

客户管理(库存管理):客户日库存登记与维护

市场管理(计划管理):业务月计划报表;业务周计划报表

服务管理(售后管理):顾客抱怨信息反馈登记;服务件申领单登记

客户满意度管理:技术、质量、商务、服务、沟通等(半年度满意度调查)

8.营销培训管理

营销教材整理和编撰(体系文件、业务流程)

营销技能培训(标准话术、沟通技巧、商务礼仪)

服务技能培训(标准话术、标准流程等)

9.品牌营销推广

中汽协协、汽研所、专汽所等机构的业务联络

展会参展策划与执行

行业期刊订阅与广告宣传

微信公众号及内部工作台管理

10.市场督导考核

费用执行与监督(公交订单的执行与落实跟踪)

平台的签到、工作汇报等监督

11.市场项目拓展管理

任职资格

1.机械专业本科毕业,从事营销策划3-5年,有项目开发及管理经验;

2.有良好的沟通表达能力,擅长数据分析,维护客户关系;

3.有成熟的市场营销策划能力,市场调研能力,对产品的敏感性和精准定位能力,市场创新能力和应变能力;

4.根据公司推出的新产品进行市场调研,定位,策划阶段性执行方案,并紧密跟进随时调整和及时策划,以指导、完善和覆盖市场为最终目标;