市场营销助理岗位职责
在当今社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的市场营销助理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
4、促销设置、配件申请、配件管理、问题鞋处理、内销入账。
1、负责门店物料的维护与更新,并落实配送到店。
2、协助门店活动及推广方案的策划与落实。
3、跟踪推广效果,数据汇总分析并反馈,总结经验。
4、协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作,能独立撰写微信公众号文章。
5、负责各线上渠道的对接运营:大众点评、口碑等。
6、负责各门店的评价维护与管理。
1.通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品,努力外拓渠道对接公司资源;
2.汇总市场调研信息,负责市场宣传资料的编辑;
3.客户订单跟进及简单的工作报表制作;
4.负责客户的信息管理,将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;
5.维护客户关系,协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;
6.完成领导交办的其他事项。
岗位职责:
1、负责产品的`包装宣传策划;
2、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;
3、其他相关的策划活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;
3、18-28周岁,超龄勿扰;
薪酬福利:
1、提供有市场化、有竞争力薪酬福利;
2、全面为新员工提供岗前实训、发展的机会;
3、在提供法定福利的基础上,结合员工或公司具体情况提供其他竞争力的福利;
4、员工月度.季度.年度组织各类集体活动或旅游。
公司目前扩展中需求大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。
公司为所有的员工提供公平广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!
1、按照公司战略规划,协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;
2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;
3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;
4、协助建立与各行业合作伙伴的合作,拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;
5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理,策划、实施、总结移动端及线下内容营销;
6、按照公司要求协调各类外部资源,落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送,以及品牌标准审计等;
7、落实上级交办的其他工作事项。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜。
1、协助处理公司各类宣传品的文案与设计规划
2、协助处理公司形象设计与对外推广
3、协助处理展会、行业会议等各类活动的策划、组织和实施
4、协助处理行业信息和负责竞争对手信息的收集
5、协助人力行政中心推动公司企业文化建设
1、协助部门经理或主管的工作,负责开发市场,和客户沟通,开发新用户。
2、了解客户需求、搜集客户资料,维护客户关系,建立长期合作。
3、根据客户情况,做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。
4、学习企业文化,执行并完成工作安排,随时进行总结。
1、负责公司英文网站推广,在国外主流社区,论坛,博客对公司进行整体营销推广,扩大公司知名度;
2、负责多种方式和渠道宣传推广网站,提升网站独立访问有效IP;
3、负责网站在各大搜索引擎收录和排名的提升,独立开拓网站外部链接,保证网站google排名;
4、对网站排名和流量变化进行分析,并提出优化方案。
1、按照公司战略规划,协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;
2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;
3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;
4、协助建立与各行业合作伙伴的合作,拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;
5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理,策划、实施、总结移动端及线下内容营销;
6、按照公司要求协调各类外部资源,落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送,以及品牌标准审计等;
7、落实上级交办的其他工作事项。
1、依托公司资源与老客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、无需外出,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;
3、维护老客户,挖掘客户最大潜力;
4、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;
5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。
1、负责市场部的行政人事类相关工作;
2、完成各门店数据的收集,录入,汇总,分析工作;
3、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理;
4、市场部出勤、休假、考核的监督跟进;
5、市场部的发票单据管理与审核;
6、上传下达,确保与其他部门信息对等;
7、配合市场总监做好外部公关,参与公司活动的组织与安排;
8、其他市场部支持工作。
1.负责公司产品的销售及推广,完成公司下达的指标任务;
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3.管理及维护客户关系;
4.完成相关工作报表;
5.合理支配和控制营销费用;
6.完成领导交代的其他工作。
1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2.通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3.熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4.接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5.每日完成规定的量化指标;
6.主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7.认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8.树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
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