公寓中心岗位职责
在当今社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的公寓中心岗位职责,希望能够帮助到大家。
在主管的领导下,认真贯彻“管理、服务、育人”的宗旨,履行以下职责:
1、严格遵守每天(上午7:00―11:30、下午2:00―5:30)的作息时间、按时上、下班。
2、每天上午9:30前、下午3:00以前清理完责任区内走廊、楼梯、垃圾桶的垃圾,其余时间清理楼梯扶手及栏杆、窗台、墙面、天花、消防设施等的卫生和责任区内的保洁工作。
3、每天走廊、楼梯拖地一次,上、下午分别清扫一次,保持地面无垃圾、痰迹、果皮、纸屑等杂物和积水。
4、每天擦洗楼梯扶手、栏杆一次,无尘积。
5、每学期对责任区内各学生寝室进行一次窗户清洁工作,洗手间、冲凉房污垢清洗工作。
6、节约、爱惜清洁工具,不随处乱扔乱放,在指定的位置摆放整齐。
7、关注天气,有暴雨、台风时,及时关好门窗。
8、上班时间巡查楼层,发现安全隐患、可疑人员、设施、设备损害及时报告。
9、学生、来访人员询问,要热情、礼貌、耐心的回答。
10、办理领导交待的临时性工作,并汇报办理情况。
1、在本栋管理员的指导下开展工作,爱岗敬业。
2、负责本栋学生公寓公共环境的清扫工作。
3、做好本栋学生公寓公共环境的保洁工作,必须做到时刻保持干净整洁。
4、负责每天对公共场所的设施进行检查,如有损坏,及时向管理员报告。
5、积极完成中心及本栋管理员交给的其他工作任务。
1、在中心主任的指导下开展工作,全面负责本栋学生公寓的日常管理。
2、严格遵守总公司及中心各项规章制度,加强学习,不断提高理论水平和实际操作能力。
3、负责本栋学生公寓的安全稳定工作,落实安全制度。制定安全措施、做好安全检查、实施安全教育。
4、负责管理和调配本栋学生公寓的公共财产,做好公共财产的建卡登记工作,全面掌握各类财产的使用情况,及时提出维修计划。
5、详细统计本栋学生公寓各寝室的用水用电量,及时收缴超用水电费。
6、负责本栋学生公寓的室内和室外环境卫生管理,做到每日检查、每日公布、每月上报。
7、负责本栋学生公寓的住宿安排及床位调配工作,详细了解各寝室的住宿情况,经常进行外宿、留宿检查。
8、积极开展高雅的公寓文化娱乐活动,规范本栋公寓学生的文明行为。
9、深入了解学生的思想、生活情况,关心学生,发现问题及时帮助并加以解决,做学生的良师益友。
10、认真实践“管理育人、服务育人”的宗旨,及时处理和解决学生提出的合理要求,工作过程中要有礼有节、态度和蔼,不与学生发生争吵。
11、指导并积极协助本栋公寓门卫及清洁工做好工作。
12、积极认真完成中心交给的其他各项工作任务。
1、在总公司的领导下,协助主任做好中心的各项日常管理工作。
2、遵纪守法,严格遵守校纪校规及总公司章程和规章。
3、自觉加强政治学习和业务学习,当好主任的助手。
4、做好分管的各项工作。
5、主任外出时,代主任做好日常管理工作,处理急办事件。
6、积极完成上级下达的其他工作任务。
1、在中心主任的指导下开展工作,负责中心所有水电维修工作。
2、遵纪守法,加强学习,不断提高专业知识水平和实际操作能力。
3、持证上岗,严格遵守安全操作规程。
4、熟悉了解各栋水电路基本情况,做好维护管理计划。
5、严格按照维修申报制度办事,凭维修通知单维修。一般简易维修要求在接到报修单后2小时完成,不能完成的要说明原因。
6、在维修过程中,坚持能修不换的原则,修旧利废,节约维修费开支。
7、协助干事采购水电维修器材,协助主任做好中、大型维修计划。
8、完成中心交给的其他工作任务。
1、在经营部主任的领导下,负责会所公寓的日常管理工作,包括咖啡厅和公寓,执行并完成上级领导下达的各项工作指令;
2、根据会所的'经营目标和部门的工作计划,制定本岗位的工作计划,并保证实施;
3、制定或完善咖啡厅和公寓的各项管理规定、服务程序和工作要求等;
4、做好下属的思想工作,调动员工的积极性,严格按照部门规定的业务要求和工作程序开展各项工作;
5、经常巡查会所公寓区域,包括公共区域、咖啡厅楼面、包厢、厨房、公寓的各房间、厅房、洗手间和厨房,保证环境卫生、设备设施、服务质量、安全措施等符合工作要求,发现问题及时解决,不能解决的要马上通知主任,并做好记录;
6、负责做好对咖啡厅和公寓员工排班、考勤、业务培训工作和考评工作,及时帮助员工解决工作中遇到的各种问题,督促下属员工的对客服务质量,纠正下属员工在工作中的偏差之处;
7、严格做好公寓房的钥匙管理工作,保证公寓房的安全、卫生、物品配备符合要求;
8、严格做好咖啡厅的出品工作和对客服务工作,经常推出新产品,不断吸引顾客前来消费;
9、根据市场需求,负责咖啡厅出品种类的确定和价格的制定;
10、严格遵守公司的财务制度,依时将每日的营业收入或其它代币券上交财务;
11、对客服务中,遇到客户的特殊需求要根据情况灵活处理;
12、经常与顾客沟通,走访客户,听取顾客意见,接受并认真处理顾客投诉,不能马上解决的或有困难的及时向主任报告;
13、制定咖啡厅和公寓的设备设施的日常维护保养计划并安排实施;
14、认真贯彻执行部门或公司的各种营销推广或促销活动,并把客户的反应情况及时反馈给主任,以便主任做出各种决策;
15、节约能源,严格控制食品成本,做好咖啡厅和公寓的成本控制工作;
16、每月按时完成各种经营报表,做好咖啡厅和公寓的设备设施和经营物料的保管和盘点工作,物料不足时及时申请补充;
17、分别建立咖啡厅客户档案和公寓客户档案,与会所公寓的客户保持良好的业务关系;
18、做好与其他部门的沟通协调工作,保证部门间的良好合作关系;
19、积极参加各种培训,努力钻研业务,不断提高本岗位的业务和管理水平;
1、综合维修工在中心主任的直接领导下,负责学生公寓的日常维修。
2、负责所辖公寓限电柜、走廊层分箱的使用维修。
3、负责所辖公寓走廊、水房、厕所、宿舍、照明系统的维修。负责宿舍、电视、电话、电源系统的维修。
4、负责公寓、门窗、铁柜、桌椅、玻璃的日常维修。
5、负责公寓、上下水管的疏通。
6、负责检查、维修厕所、水房水管跑、冒、滴、漏现象(每日检查一次)。
7、负责公寓、走廊、暖气的日常维修。
8、负责公寓、宣传橱窗等的检查、维修。
9、负责检查学生的违纪行为和防火、防盗现象。
10、完成科里交给的其他任务。
1、清洁工在楼长的直接领导下,认真执行公寓科制定的岗位条例,以“环境育人”宗旨,定时定量的完成本职工作;
2、清洁工作息时间:
夏季:上午7:30――11:30,下午2:30――6:00。
冬季:上午7:30――11:30,下午2:30――6:00。
3、负责所辖公寓水房、厕所、楼道、楼梯、环境卫生的清扫和保洁工作,具体要求:
⑴地面:每天上下午各清扫一次,拖一次,保持干净清洁。
⑵厕所、水房:每天定时冲洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干净,无异味。每周擦洗厕所、水房瓷砖、镜子两次。
⑶楼梯扶手、走廊玻璃、公寓楼门、宣传橱窗,每周擦洗两次。
⑷墙面、房顶:每周扫一次,保持无尘土、蛛网。
⑸随时清扫地面渣物。
4、负责监督和指导学生搞好室内卫生。保证宿舍门前无垃圾堆放;
5、随时检查水龙头,厕所水箱有无跑冒、滴、漏现象,并配合管理员做好安全,保卫工作;
6、完成科内交给的其他任务。
1、接受会所客房主管的领导和工作分配,严格遵守会所公寓的工作要求和服务程序,工作中保持良好的仪容仪表和精神面貌;
2、按照公寓服务规程和质量要求,督促做好日常清洁及计划清洁工作;
3、工作中经常巡视所属工作区域,保持公寓区的环境卫生、安全和设备设施运转正常,发现异常情况及时报修或向主管报告;
4、严格按照会所公寓的要求做房间物品的配置工作,保持客房的安全和设备设施的运转正常;
5、帮客人开房时,须仔细核对客人身份,开房后为客人介绍房间内设备的使用方法;
6、客人退房时仔细检查房间,发现有物品遗失或设备设施人为损坏,须让客人按价赔偿并做好记录,发现有客人遗留物品的应马上联系退还给客人;
7、客人居住期间,掌握住客情况,遇到客户有服务需求时应尽量满足,特殊情况的要请示上级领导;
8、负责清点和更换各种布草,补齐各类客用供应品,并做好记录;
9、严格按照计划对公寓内的家具电器等设备设施实施维护保养计划;
10、积极参加各种培训活动,努力学习业务知识,提高业务技能,满足各项服务要求;
11、处理客户的简单投诉,解答客户的一般业务咨询,不能处理的马上通知主管;
12、完成上级领导交办的其它事项。
1、在中心主任的指导下开展工作。
2、遵纪守法,遵守学校、总公司及中心的一切规章制度,自觉加强政治学习和业务学习,不断提高综合素质。
3、负责协同水电中心抄表,负责各栋公寓用水、用电情况汇总,按月报中心主任及总公司财务。
4、负责学生超用水、电的统计、核算工作。
5、负责毕业生超用水、电核算及水电费的收取。
6、负责水电维修器材的保管、完备领用手续,坚决做到以旧换新。
7、完成中心交办的其他工作任务。
1、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制,制定工作要求、工作目的以及建立各项管理制度;
2、全面负责物业管理服务工作,负责中心内所有工作质量,保证为用户提供良好的管理与服务;
3、认真做好住宅小区的日常管理工作,爱岗敬业,有高度的责任心,热爱本职工作;
4、负责制定本部门工作计划和物品需求计划,并保证计划的贯彻执行。
5、负责指导、监督,检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况;
6、负责全院职工暖费补贴的造表工作;
7、负责水、电、暖费、卫生费的收缴工作;
8、认真完成住宅小区的绿化、美化、清洁工作;
9、认真检查住宅使用情况,及时做好检修工作;
10、负责受理客户投诉,组织客户意见征询活动,定期了解客户对中心各项服务的意见及建议。
11、完成后勤处下达的其它任务。
岗位职责:
1、在学院和后勤管理处的领导下,认真学习国家有关法律法规和政策,严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划,重大问题向有关领导请示、汇报。
2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的服务、管理、教育工作。
3、负责组织制定、实施中心的发展规划,年度计划和工作目标。
4、组织建立中心的管理体系和规章制度。
5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。
6、负责中心经费的计划、管理、使用和报批,负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。
7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成领导交办的其他工作。
根据岗位职责,学生公寓服务中心主任对以下工作承担责任:
1、对大学生公寓服务中心人、财、物的管理承担领导责任;
2、对学生公寓系统性工作正常进行承担领导责任;
3、对开展岗位、本职工作检查承担责任;
4、对学生公寓的安全工作承担领导责任;
5、对中心职工考核承担领导责任;
1、在本栋管理员的指导下开展工作,服从领导,听从指挥,做到令行即止,严格遵守各项规章制度。
2、做好本栋学生公寓的安全保卫工作,要求做到不定期对各寝室及公寓周边进行安全检查。
3、坚决执行会客制度,来客来访进行登记,进出公寓的物品必须进行严格检查。
4、对待学生要讲文明、礼貌,态度和蔼,不得刁难、辱骂学生。
5、坚守岗位,不擅离职守,严格执行公寓作息制度,实行24小时值班。
6、保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。
7、积极配合卫生、维修等岗位人员的工作,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的,向管理员或中心报告。
8、熟悉和爱护本栋公寓内配套公共设施、水电设备、消防器材,并熟练掌握各种灭火器的使用方法。
9、积极完成中心及本栋管理员交办的其他工作任务。
(1)在后勤总公司的领导下,全面负责学生公寓的日常管理与服务工作,认真履行完成好学校及公司安排的各项工作任务。
(2)制定学生公寓管理的各项规章制度、计划和工作目标。加强对职工队伍的政治思想教育和职业道德教育,完善各项规章制度,对学生宿舍实行制度化、规范化管理,积极组织开展创建'文明宿舍'活动。
(3)引导学生增强自理能力,养成良好的生活习惯,为学生创造清洁、舒适、安全的生活环境。
(4)负责学生宿舍的管理调配,提出分调方案,并组织实施,建立学生住宿档案,办理学生入住、退宿的管理工作。
(5)负责公寓各种公共设施、设备的小型维修、消耗材料的采购与管理,确保设备正常使用。
(6)负责学生宿舍内的家具、设备、物质的管理工作。做好新生宿舍用品的发放及毕业生有关宿舍用品的回收等相关工作。
(7)负责学生公寓楼的安全值班工作,做好来客登记制度,加强公寓楼的防火、防盗、防水'三防'工作。
(8)负责学生公寓公共区域卫生的清洁和保洁;
(9)完成上级领导交办的其它工作。
1、努力完成经理布置的各项工作,监督本部门人员执行公司的各种规章制度。
2、熟悉园区物业详细情况,了解各种物业管理法规、文件及规定内容,并在实际管理服务中运用自如。
3、对公众区域内发生重大事故及时向经理报告,组织安排维修事宜,拍照记录在案。
4、建立健全各种报表及住户档案,保证各种住户信息资料、档案准确、规范、完整。
5、认真监督检查交、验房和装修管理的工作。
6、合理安排本部门员工的日常工作,使其工作安排合理饱满,并随时检查督导。
7、处理住户投诉,落实跟进住户每一投诉,直到问题得到及时圆满解决。重大问题上报经理并记录在案。
8、每月按时呈交月报,每日查看部门记事簿。
9、定期走访住户,与住户保持良好工作关系。
10、不断吸取更新物业管理知识,提高业务素质。
11、不时检查所属员工之仪表、仪容、工作纪律,确保公司形象及高效率工作。
12、积极向经理提合理化建议,改进管理服务工作。
13、完成经理交付的其他工作。
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