保安班长岗位职责15篇
在当下社会,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的保安班长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、在安保部经理的领导下,安排本班各项具体工作,确保责任区域安全有序。
2、监管本班队员,执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况,及时纠正违规、违纪行为。
4、全面如实记录并小结本班日工作情况并及时向上级汇报。
5、做好办公用品及安保器材的保管、交接和日常管理工作。
6、组织实施本班人员学习培训训练工作并搞好班内部团结。
7、加大夜间巡逻督查力度,严防偷盗和火灾的发生。
8、每日上岗前应检查本班组保安人员到岗及着装整洁情况。安徽金三角商业管理有限公司安保部
一、负责本班人员的岗位安排,带领班组人员完成好小区的治安保卫任务,在工作中起到模范带头作用。 二、做好交接班工作,做到情况清楚、物品齐全,遇有特殊情况及时上报上级主管。
三、当班期间,要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况,做到交接班记录字迹清楚,内容明确。
四、严格遵守各项规章制度,检查制度的落实情况,发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。
五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告,不得拖延或隐瞒。
六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题,并将处理结果及时上报,对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级,重要情况要写出情况报告。
七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场,根据具体情况做好组织指挥工作,妥善处理。八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。
九、按规定对本部门员工进行培训、训练,并做好记录
十、完成领导交办的其他任务。
保安班长工作职责:
1、认真执行部门经理的指令,带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。
2、根据治安消防安全管理制度,经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全关节,切实做好安全防范工作。
3、协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作,增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。
4、及时检查保安员的仪容仪表和工作状态,如有问题,及时纠正并处理。
5、及时发现不安全隐患和漏洞,并采取有效错失加以弥补,避免事故的发生。
6、妥善处理客人的投诉,并及时向部门经理汇报。
7、处理一般治安事件和意外事件,并及时向部门经理汇报。
8、对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财务的行为,及时礼貌的给予制止。
9、负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作,并及时汇报给部门经理。
10、认真负责的做好交接班的一切工作,尤其是未完成工作的交接。
11、负责对本班保安员进行业务指导和培训。
12、有效的管理本班保安员,奖惩分明,并鼓励团队合作。
13、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。
14、完成领导交办的其他工作。
保安班长资质要求:
1、高中及以上学历,或具有同等学历;
2、具有xxx年以上相关工作经验,退伍军人或持消防证优先考虑;
3、处理事情迅速、果断、机警、准确;
4、富有工作责任心,诚实可靠,态度积极;
5、形象良好,品貌端正,身体健康,无犯罪记录;
6、良好的沟通能力、协调整理和团队精神7、能够承受工作压力。
1、做好交接班工作,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报 告和岗位的分配工作;
2、不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进 行指导;
3、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反厂规厂 纪的行为,并及时上报,进行纠正、跟进处理;
4、协助保安队长的工作,做好本班人员值勤过程的工作安排及监督管理工作。
5、与保安员一起做好门岗执勤工作,严格按照公司人员和车辆出入、货放放行、 快件收发等相关规定执行。
6、积极参加上级领导组织安排的体能训练及消防安全培训。
7、完成上级领导临时交办的任务。
8、保安部班长对保安队长负责。
保安班长岗位职责:
1、全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护;
2、建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序;
3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向经理汇报;
4、负责组织本队队员学习政治和业务知识,及时贯彻落实项目的各项指示精神,认真研究落实各项工作要求,带领队员积极做好项目的安全防范工作;
5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。
保安班长岗位职责:
1、主持本班工作,坚决执行管理处主任和保安主管的指令,带领和督导全班人员履行岗位职责,认真做好安全护卫工作;
2、负责主持召开班务会,及时传达上级指示和保安队长例会精神,研究提出贯彻意见,并具体组织落实;
3、负责本班人员的考勤,如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向领导请示报告;
4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系;
5、掌握管理区域内安全护卫工作的规律及特点;
6、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误,或本班人员出现严重违法违纪的情况负责;
7、负责抓好全班的训练工作。
保安班长任职要求:
1、高中以上学历,男身高1.75米,身体健康,五官端正、思想品德好具备良好的服务意识,无犯罪记录;
2、3年以上大型物业安保管理服务经验,持保安员上岗证和消防上岗证;
3、有一定的军体训练能力和组织、指挥能力;
4、熟练并掌握安全、消防知识及应用各类消防器材,有一定的处理突发事件的能力
5、有写字楼、商业物业保安、消防管理经验优先,复员军人或保安警校类专业学校毕业优先。
1、在保安队长的领导下,安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。
4、如实记录本班工作情况,并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
6、严谨的工作态度,组织、布置、协调好保安各班的.日常工作。
7、熟知医院各楼层的安全设施、设备,配合、协助保安队长搞好接待、解决和处理好院方所提出的问题或投诉。
8、执行公司关于安全方面规章制度,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
9、及时处理汇报本班保安发现的问题。
10、督促检查下属的工作,总结本班保安的全面工作。
11、工作上讲务实、讲策略、重实效、带领全体保安人员,圆满的完成保安队长布置的各项任务。
12、本班次发生安全责任事故,保安负责人承担总事故的三分之一或者更大的比例责任。
13、按规定对本部门员工进行培训,训练,并做好记录。
14、严格遵守各项规章制度,带领班组人员完成好医院的治安保卫任务,在工作中起到模范带头的作用。
1、服从部门负责人工作安排并报告有关工作,在做好本职工作同时,负责本班安保、监督管理工作;
2、保安班长上岗前,应进行自我仪容仪表检查,做到按规定着装,服装应干净整洁,形象端庄,佩戴工号牌;上岗后,始终保持良好的精神状态,站姿、行姿要端正、准确;
3、明确当班工作任务和要求,做到心中有数;
4、坚守岗位,严格执行值勤管理制度,工作中始终保持热情、耐心,将甲方的需求放在首位;
5、维持校区内的正常秩序,发现问题及时协调解决;
6、监督保安员按操作规程和要求做好工作,发生报警必须迅速到现场察看,如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理;
7、负责对安保用品和器具的保管工作;
8、遇到不能解决的问题及时向领导汇报;
9、做好当班工作记录,负责当班的交接工作,交接班时,须将接班人员应注意事项、待处理问题交接清楚,安保物品应清楚、无误;
10、负责对本班的保安员进行考核,并把考核情况报告项目部主任;
11、完成领导交办的其他工作。
1、遵守国家政策法律法规,遵守公司及部门制定的规章制度。
2、服从领导,听从指挥,团结同志,互帮互助,按时按质完成各项工作任务。
3、爱护公物,认真学习业务知识和相关政策法律,对工作精益求精。
4、严格执行市场管理各项规章制度,对市场内和小区内车辆乱停乱放、广告牌乱放,违规装修雨篷、阳台、防盗窗、电梯超高、超重、草坪踩踏等一切违规现象坚决给于制止。
5、做好“四防”现场管理监督巡查工作,防火防盗是重点,及时发现处理安全隐患,遇事冷静,方法得当,及时上报并做好现场保护工作。
6、做好突发事件的预防工作,合理依法有理有利有节解决各种突发事件的发生,并按要求第一时间报警、盗警电话:110火警电话:119
7、积极主动,尽职尽责,勤勉高效,勇往直前的精神,优质高效地完成所担负的各项管理工作。
8、当班时间不得会客、喝酒、睡觉、脱岗、打架、赌博、看书报、玩手机。
9、衣冠整洁,按规定要求着装并将工作卡端正佩戴在左胸前,禁止在巡逻工作中吃东西。
10、按规定时间要求巡逻到位,不留死角,回岗后要作认真全面详细的文字记录,务必确保责任区安全。
11、认真填写交接班记录,要把日当班情况全面详细记录下来,不准在交接班记录本上乱写乱画,特殊情况应口头向接班队员讲明原因和注意事项后在交接班记录上签字交接。
1. 执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月 25 日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。
1、协助安保部经理工作,服从安保部经理领导。
2、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则、不滥用职权,对公司负责。组织领导保安部工作,对市场治安保卫和消防工作负全面责任。
3、熟悉和掌握市场内业主的地理位置,重点要害部位的设施布局基本情况。
4、贯彻落实安全防范工作(即防火灾、防盗窃、防破坏、防打架斗殴聚众闹事)和四防工作,经理不在时,副经理主持做好保安部的领导工作。
5、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程定期检查执行情况并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
6、抓好保安部门人员管理和培训工作,传达贯彻集团领导及总经理和有关主管部门的指示精神。
7、做好监督和检查市场的四防安全情况和交通管理情况调解市场内各种纠纷,不定期夜间零点以后对市场进行巡查岗。
8、监督和检查市场的四防安全工作和车辆停放情况。安徽金三角商业管理有限公司安保部
一、负责协助保安队长的日常管理工作,认真做好安全保卫工作;
二、带领全体本班保安员遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,培养高度的组织性和良好的工作作风;
三、负责对本班保安员的考勤登记,上报本班保安员奖罚情况。表扬先进,批评落后;
四、安排并掌握本班内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责,检查、督促岗位执勤情况,及时进行调整、纠正,防止治安隐患的出现;
五、负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资,并监督物品的使用情况;
六、负责管理本班保安员的着装及仪容仪表,认真检查,及时纠正;
七、做好本班保安员的思想工作,掌握本班保安员的工作情绪,关心保安员的工作及生活,保持旺盛的团队斗志。随时向上级汇报保安员的思想动态;
八、牢记各类信号及紧急联络电话号码,熟悉各部门联系方法和电话,保证随时能处理一切突发事件和紧急情况;
九、团结同事,掌握业务知识,提高处理问题和解决问题的能力;
十、遇到重大活动,协助服务单位做好安全保卫工作;
十一、积极主动配合服务单位完成相关工作。
十二、及时有效地完成上级交办的其它工作。
1. 负责对全体保安员的工作管理;
2. 负责公司厂区及宿舍的安全检查;
3. 认真做好保安员的品质及思想教育工作,及时纠正保安员的违纪行为;
4. 应急突发事件的处理,并及时汇报上级;
5. 定时、定期完成消防安全检查;
6. 完成对保安员的岗位培训;
7. 协调内部成员关系,对工作提出改进建议;
8. 上级领导临时指派的工作或任务;
1、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
2、做好队员的思想工作,要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题,做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3、不断提高队员的业务素质,要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
4、加强与医院保卫部门的联系,要与医院保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉医院周围的社会治安情况,从进驻医院的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求。
5、认真做好考勤工作,要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表。
6、组织责任区内的工作,要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作。
1、执行总经理的工作指令,全面抓好安保部的安保工作,向总经理负责和报告工作。
2、主持安保部全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以身作则、不滥用职权,对公司负责。组织领导保安部工作,对市场的安全四防工作(即防火灾、防盗窃、防破坏、防打架斗殴聚众闹事)和消防工作负全面责任。
3、熟悉和掌握市场内业主的地理位置,重点要害部位的设施布局基本情况。负责制定突发事件应急预案并组织实施。
4、贯彻落实安全防范和消防法律法规。
5、严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,组织实施安全保卫责任制和安全操作规程定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改落实到位。
6、主持部门例会,写好部门日志,传达贯彻集团领导及总经理的指示精神。
7、抓好保安部门人员管理和培训工作,检查和督导本部门的安保人员日常工作落实情况,维护好市场的安保秩序,保障人身和财产的安全,不定期夜间零点以后对市场进行巡查岗。
8、监督和检查市场的四防安全情况和交通管理情况,排查调解市场内各种纠纷。
9、督导属下员工做好财产设备的使用保管工作,定期清点核对,及时保养和报修,爱惜使用。
10、抓好安保队伍的自身建设,创建文明班组、文明部门。安徽金三角商业管理有限公司安保部
一、在公司安全科领导下,全面负责督促、检查本队的各项管理工作。
二、了解保安的各种情况,制定保安队伍的工作计划和培训计划,并组织实施和监督。
三、负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度,每月组织保安人员进行总结考评,做到公正、公平、公开。
四、组织班务会、民主生活会议,督促、检查各项规章制度的落实。重点《保
安人员职责制度》的落实情况。认真搞好保安队伍的思想建设,作风培养和业务训练。
五、拟定和落实执勤方案和应急方案,不定期的检查保安队伍的工作情况。
六、掌握队员思想动态,认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度,帮助队员正确处理工作中存在的各种问题,为队员解决实际问题。
七、负责处理有关保安队伍的日常工作,抓好保安的队伍建设,积极完成安全科和公司交办的各项工作。
八、教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能。
九、及时做好上传下达,请示汇报工作。
十、做好上级下达的其他工作任务。
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