当前位置:首页 > 人才招聘 > 岗位职责

区域招商经理岗位职责

时间:2024-08-24 13:50:16
区域招商经理岗位职责

区域招商经理岗位职责

现如今,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的区域招商经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

区域招商经理岗位职责1

职责:

1、区域内客户档案,网络的建设,负责产品分销招商,客户跟进,客户开发、销售任务完成,客情维护等

2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行,如:业务受理,要货,发货申请,招标,物价备案及信息传递、反馈等,确保优良的服务

3、根据计划参与公司,部门,大区指定的各类型招商活动

4、定时向上级汇报工作计划及总结

5、公司安排的其他工作

任职要求:

1、良好的沟通能力,具有把握全局的能力。

2、优秀的销售能力和业务拓展能力。

3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。

4、有一定的临床招商经验,年龄不超过35岁

区域招商经理岗位职责2

1、根据集团招商管理中心发展规划,结合集团、大区招商相关要求,细化本区域招商相关业务管理制度与流程,制定品牌引进、布局调整等实施方案;

2、指导、支持下辖商场招商工作,负责招商业务相关的市调调研,维护工厂、经销商关系,并做好跨区域协调和上下级单位沟通;

3、结合区域所辖项目调研,协助拟定租金定价,会同各商场总经理,结合各商场预算收入要求,细化区域商场定位;

4、根据集团招商管理中心相关要求,优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌,审核下辖商场品牌引进,监督商场各项招商流程的合规性;

5、根据集团及大区相关要求,牵头组织、实施本区域下辖商场新开商场的招商工作,宣导集团招商管理中心新项目管理要求,组织新项目招商流程培训;

6、掌握下辖商场的招商定位、品牌结构及重点经销商的销售情况,协助上级指导、监督商场的调整规划、品牌进撤场等相关工作;

7、定期组织市场调研,了解家具、建材、地产等行业市场动态,研究品牌发展趋势,分析市场发展动态,关注竞争卖场动态,形成初步市调分析报告并及时报告上级领导;

8、根据集团相关标准,指导、审核商场制定的续约方案,并及时上报大区、集团,过程监督,完成所辖商场续签工作;

9、根据区域及本部门相关要求,检查审核、维护和完善所辖商场系统数据,定期按时按要求完成各项基础报表的制作、收集整理、检查及汇总上报工作;

10、监督、跟进下辖商场日常招商条线管理工作(如日常管理、招商系统维护、信息更新及各项报表上报等);

11、根据集团招商管理中心相关要求,协助上级领导宣导互联交融,协助区域所辖商场品牌推广;

12、新闻发布会前1个月组织系统化培训,梳理各岗位工作重点方向,组织协调各商场关键岗位的互动沟通交流,在发现问题中解决问题,同步提升招商专业知识及招商系统操作技能。

区域招商经理岗位职责3

1、完成区域内公司制定的招商销售指标;

2、遴选目标客户,组织公司产品在适销医疗机构的.开发和督促销售上量工作;

3、收集整理所辖区域的药政信息,并及时反馈;

4、组织分销商、医药代表的产品培训工作。

区域招商经理岗位职责4

1、根据公司业务发展,拓展B端合作销售渠道,如商超、社区店铺、学校以及盒马鲜生等新零售渠道;

2、负责与目标客户谈判及合作方案的策划与实施。

3、负责公司线上线下产品的销售,达成既定的业务发展目标;

区域招商经理岗位职责5

职责:

1、负责渠道招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;

2、维护与客户长期良好的合作关系,对客户进行拜访及回访;

3、做好市场调研、客户分析工作,掌握并及时反馈市场信息;

4、协助完成各种招商相关活动的举行;

5、协助财务部完成客户的签约及收款。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、具有3年以上招商工作经验,具有相关招商渠道和客户资源;

3、具有较强的执行力、沟通协调能力,并具有较高的职业素养;

4、对待工作主动性强、目标感强,有团队意识。

区域招商经理岗位职责6

1、区域内目标市场的调研

2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

3、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

4、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

5、收集辖区市场信息,并及时反馈;

6、记录经销商信息,建立信息档案。

区域招商经理岗位职责7

职责

1、负责公司产品在国内的渠道开发工作;

2、负责联系开发客户,接待、项目介绍、洽谈、签约,并做好业务跟踪;

3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作,负责品牌的开发维护,市场数据分析,参与促销推广;

4、负责整理招商资料,收集市场信息,掌握同行业发展动态,协助主管制订招商计划和实施方案;

5、积极参与公司招商工作的开展和完善,提供各种建设意见,提升公司的整体招商能力。

6、积极完成领导交办的临时性工作。

任职要求:

1、有高端建材销售行业检验者优先。

2、市场营销等相关工作经验,专科以上学历

3、1年以上品牌招商、销售类工作经验,有建材、涂料、家居、硅藻泥行业的优先;

4、有较强的分析、人际交往和谈判能力

5、具备良好的沟通、协调、组织能力,有良好的纪律性和团队精神。

6、能出差者优先,可接受优秀应届毕业生。

区域招商经理岗位职责8

1、贯彻执行公司销售管理规定和实施细则;

2、负责本区域市场经销商和分销商的招商和维护,完成公司下达的销售任务指标;

3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,维护好客户关系;

5、收集并整理与公司有关的市场信息,完成上级交代的其它工作。

区域招商经理岗位职责9

1、制定所负责项目租金收入预算及负责执行:审核所负责项目年度租金预算目标,并跟踪分析预算完成情况,审核年中预算调整,并及时制定调整方案;新开业项目达成招商启动会确定的租金收入目标;运营期项目达成年预算中确定的租金收入目标

2、完成所负责项目的平均签约率预算:根据所负责项目不同阶段,制定合理可行的招商策略,并根据招商进度的实际完成情况,协调集团及其它地区的品牌等资源,进行必要的策略调整,完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约率指标;

3、协助集团品牌落地并积累孵化连锁品牌资源:择优与租户建立战略合作关系,并负责协调集团品牌的在本地区各项目合作,以提升项目品质及减少谈判成本,提升区域招商整体的工作效率;

4、把控项目定位及品牌落位:在区域项目定位会及招商启动会及项目调整中提出可行性建议,把控项目定位及品牌落位的匹配度,审核项目业态布局、品牌组合及提升方案;

5、执行招商职能管理体系:执行招商工作的制度、流程及指引;

6、提升区域招商业务能力:组织区域召开各项招商职能专题业务会议,促进区域招商人员业务能力提升跟踪研究市场行业信息;研究挖掘市场的新业态新品牌。

区域招商经理岗位职责10

1、负责所辖区域公司产品的招商推广工作,制定相关计划;

2、负责与代理商客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务;

3、负责代理商客户的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、跟进代理商客户销售业绩,提供帮助和支持及管理;

5、收集整理所辖区域市场相关信息,及时反馈至公司;

6、记录汇总经销商客户信息,建立相关信息档案。

区域招商经理岗位职责11

1、执行公司销售战略,完成相应的销售计划、指标和任务。

2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。

3、重点合作项目的跟进和维护,协调处理项目合作过程中出现的各种问题。

4、销售渠道、代理商的开发和维护,建立合理的管理机制。

5、收集各种市场信息,反馈给上级和其他相关部门。

6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。

7、协助上级处理客户投诉,了解客户诉求,化解相应纠纷。

8、完成领导交办的其他工作。

区域招商经理岗位职责12

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

区域招商经理岗位职责13

1、协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;

2、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;

3、进行市场调研,了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料,及时整理上交部门经理;

4、了解家居建材商品品类分类,风格特色、品牌层次,熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程,掌握招商政策;

5、负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询,妥当应答并做好相关记录;

6、落实合同签订与核对,审验展位商入驻资格,建立展位档案,负责收集厂商及展位商的相关资料,保证展位商合法经营,配合财务部收缴首期各项费用;

7、展位商进场时,应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作,跟进装修进度,直到展位开业;

8、协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表,经部门经理审阅后及时呈报相关部门;

9、储备客户资源,拜访客户,寻找目标品牌,分析客户实力及经营思路;

10、严格执行公司的规则制度,服从管理,恪守职业道德,保守公司秘密;

11、完成上级领导交待的其他任务。

区域招商经理岗位职责14

职责:

1、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶,完成区域招商任务;

2、做好市场调研、客户分析,及时反应市场信息,定期提交分析调查报告;

3、做好客户信息登记及管理,以便随时跟进客户;

4、定期走访市场,做到对所负责区域空白市场各方面情况的了解。

岗位要求:

1、22-35岁,大专及以上学历,适应出差;

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。

区域招商经理岗位职责15

职责:

1、根据部门总体工作计划,制定区域市场销售计划并实施,确保完成销售目标;

2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等,提高产品市场占有率;

3、空白产品(睡眠产品)盘活,提高单个产品的市场覆盖率,

4、建立平等、共赢、共投、共享的客户关系,保证厂商持续合作,发挥桥梁和纽带作用;

5、实施客户分级管理,优化客户结构,提高客户质量,提升客户业绩;

6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);

7、公司各项市场活动宣贯和执行;

8、营销会议有效组织和召开;

9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;

任职要求:

1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景,相关管理类专业全日制大专及以上学历;

2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验,有知名医药企业同等职位一年以上经验,并有良好的工作业绩与工作记录;

3、熟悉产品市场发展现状,对本领域发展有深刻理解,熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;

4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;

5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力,高度的工作热情和事业心;

《区域招商经理岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式