财务负责人岗位职责(15篇)
在发展不断提速的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的财务负责人岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、认真贯彻执行交通运管机构的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;虚心接受驾校业务主管机构的主管;
2、负责管理本机构的行政、教学训练等全面工作,组织全体人员圆满完成教育及其他任务,打造名校,提高驾校的知名度;
3、组织、主管本机构全体人员积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任;
4、负责本机构的经济核算,完善固定资产管理,杜绝企业资产流失;
5、带领本机构人员认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育,触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚;
6、虚心听取顾客意见,接受主管管理机构和顾客的监督。办事认真公道,作风民主,团结同志,建立以人为本,便民利民的工作方略;
7、坚持科学的发展观,树立广义的“教育”观,开拓进取,务实创新,不断提高教育管理和服务水平;
8、强化安全管理,注重安全教育,做好安全预防及各项预案。及时处理意外事件的发生;驾校的工作情况及时向主管主管机构汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报;
9、完成主管主管机构交办的其他工作。
一、贯彻党的经济工作方针政策,遵守《会计法》,熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作,结合本单位具体情况,制定财务管理办法。
二、按照《预算法》,认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算,及时检查分析财务收支和预算执行情况,找出问题,提出建议和措施,不断提高财政资金的使用效益。
三、严格执行各项财经纪律,建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项,要经单位领导集体讨论决定,坚持民主理财和“一支笔”审批制度。
四、加强内部会计控制,建立会计岗位责任制,根据不相容职务相分离的原则,合理、明确会计、出纳分工,并做好内部和外部的协调工作。
五、规范各项会计基础工作,及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表;定期组织会计档案的整理、归档工作,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。
六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价,对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
七、负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。
八、时刻加强会计职业道德修养,做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育,不断提高政策执行水平和业务能力。
十、会计或出纳调离本岗位时,应负责监交。
岗位职责:
1、组织制定子公司内周期财务预算并审核,审核子公司各部门的周期资金使用计划,合理调度资金,规范子公司的资金收支,审核子公司成本、费用支出,监督检查预算执行情况;
2、建立健全子公司级财务管理制度并组织实施,监督检查子公司的财务管理规范;
3、建立健全子公司级内控体系,监控资金、税务、资产、内控等流程操作规范,督促发现问题的整改,防范财务风险;
4、参与投资项目的评审与审核投资预算,监控投资预算的执行情况;
5、协调与维护税务、银行、外管局等相关外部单位的公共关系,评估关系维护状况,构建优良的外部环境。
任职资格:
1.全日制大专以上学历,财务或会计专业,具备会计从业资格证书和中级以上会计职称。
2.40周岁以下,从事财务会计岗位5年以上和从事同类岗位(财务经理)1年以上。
3.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
4.具有全面的财务专业知识、帐务处理及财务管理经验;具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
5.精通财务报表的分析和编制,熟悉财务计划的制定,运营资金的监控;熟悉各项会计实务工作;掌握计算机的操作和财务软件的应用。
1、负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、税务管理、库存管理、固定资产、账务处理、等相关财务工作;
2、每月进程申报,及报表的编制及分析等,独立完成财务核算、会计凭证、税务申报、财务政策、年报、汇算清缴、成本核算、退税申报等相关工作;
3、建立,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理,资金运作及工作负责;
4、协调与税务等政府部门及银行的关系,熟练办理各类税务事宜、年审等相关工作;
5、负责与客户及供应商的对账工作。
工作职责:
1、熟悉酒店财务工作流程,针对酒店财务工作提出建设性意见;
2、负责监督下属酒店公司的日常财务核算工作,及时提示财务风险;
3、集团直管公司的日常凭证审核,编制财务报表,按时完成年底财务决算及年初的预算工作;
4、与税务及时沟通,按时纳税申报;
5、配合各项审计工作;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;会计、税务等相关专业;
2、具备5年及以上财务会计工作经验,其中3年及以上酒店公司财务相关工作经验;
3、熟悉财务、税收政策法规;
4、工作认真负责,有责任心,有团队意识和创新意识;
5、中级及以上职称,cpa优先考虑。
1、负责日常财务核算工作。
2、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度。
3、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;负责有关报表的编制及说明。
4、负责经济活动指标分析及为经营管理者提供财务信息。
6、负责核对会计账目,及时清理各项往来账。
7、负责按时向办税员提供税务资料。
8、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据。
9、负责参与财产的清查及盘点。
10、具体负责报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。
11、完成上级领导安排的其他临时性工作。
1、编制及汇总各类集团月(年)度报表及零星报表、重点税源月报表;
2、汇总编制年度预算表及年度考核指标表,进行预算执行分析;
3、编写财务分析报告并对相应风险进行预警提示;
4、负责公司的财务审计、集团审计资料提供的主导和对接工作;
5、税务申报审核并参与公司税务策划工作;
6、指导会计主管岗位工作并对其复核,对其进行岗位辅导培养;
7、拟订与财务有关的制度及流程、参与编制财务汇报材料;
8、完成公司领导交办的其他工作。
1.按照规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。
2.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用。
3.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。
4.及时核对现金及银行日记账,收支余表
5.做好每月的报税、工资发放工作。
6.管理银行账户、转账支票与发票。
7.合同管理工作,做好应收应付表格的管理登记。
8.完成上级交办的其他工作任务。
1、主持地产项目公司财务管理部的各项日常工作;
2、负责制定和修订公司各项统一财务管理制度和会计核算制度,并组织贯彻实施;;
3、负责组织公司成本管理工作,指导和监督建立各项成本管理制度,增强公司成本控制能力;
4、协调和处理公司层面所涉及的各项重大财务问题;
5、负责制定本部门年度/月度计划,参与公司经营预测,负责公司财务分析工作,提供经营决策财务支持;
6、建立财务管理预警机制,结合公司实际状况和市场、利率政策、信用等变化分析,随时向公司领导报告财务风险;
7、组织对公司经济合同的审核、监督、管理。
一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过2个工作日;
2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》;
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为20xx元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;
2、不得坐支现金;
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;
2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务负责人岗位职责(三)
(一)在公司总经理和多经财务科长的领导下,开展财务部工作。
(二)贯彻执行国家财经政策法规,按照《会计法》及《公司法》规定,组织起草公司内部管理制度。
(三)参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计,稽核评价财务内控制度的执行状况,及时提出整改的措施与意见建议。
(四)组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作,保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作,会同各业务部门做好预算的执行分析工作。
(五)负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果,监督财务收支,依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。
(六)会同有关职能部门定期进行财产清查,及时清理债权债务,保证公司资产安全、完整。
(七)按公司章程,兼顾国家、集体、个人三者利益,拟定分配草案报股东大会,按股东大会决议搞好分配。
(八)参与组织经济活动分析,向领导提供正确会计信息,参与公司经营决策,向各公司领导通报财务状况。
(九)负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
(十)参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。
(十一)按会计制度规定,根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表,统一对外办理涉税事务,每季度作一次财务情况分析,向领导提供准确会计信息,参与各公司的经营和决策。
(十二)审核会计员编制的记账凭证及附件资料,并签证确认。
(十三)定期核对会计员、出纳员涉税账目;
(十四)完成领导交办的其他任务。
职责描述:
1、熟练掌握项目基本情况和经营情况,做好项目各项指标管控,具备扎实的专业知识、沟通技巧及管理能力;服务和支撑好项目的.经营,促使项目经营目标的达成;有效整合内外部资源,实现经营业绩。在区域的指导、支持下,全面负责项目财务资金部各项工作;完成项目各项财务绩效考核目标;
2。了解各项目融资进度,关注贷后管理工作,对项目的供应链付款工作积极推进。把控项目资金计划的可实施性,并在执行过程中及时预警。熟知各项目回款目标、解冻资金目标,提前铺排工作计划,确保项目目标达成。
3。统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点,并协调好过程中需要横向部门配合的内容,控制税务,做好风险点把控,做好日常税务事项的应对,认真对待各项税务检查工作,维护项目分管税务机关关系。
4。理解并落实公司各项制度,参加项目以及财务相关会议,做好财务内部员工的培训以及工作指导。
任职要求:
1、全日本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上财务会计工作经验,2年以上同等工作岗位经验,两年以上大型制药业、知名房地产、四大事务所负责人岗位工作经验及持有职称证优先考虑;
3、扎实的财务管理专业知识与实战经验,要求较强的原则性,计划执行能力、团队协作与沟通协调能力;
4、资历较浅者,可应聘主管岗位;
新媒体运营负责人
1、负责公司多渠道的内容编辑和策划推广工作,根据公司发展计划产出内容编辑的具体策略并推动落实;
2、针对项目特色,组织完成项目、广告、活动等推广文案的撰写,挖掘产品亮点与卖点,对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述;
3、负责素材文案在相关渠道的传播、互动和日常维护;
4、负责公司公众号和社群的日常更新维护。
任职要求:
1、有创业想法,富有激情;
2、喜欢猫猫狗狗们;
3、具有相关的新媒体运营经验,具备优秀的文字输出能力,能根据实际需求撰写内容;
4、对各种新媒体、社交媒体、新兴APP有极强的钻研能力;
5、有基本的英语沟通能力;
6、小红书、抖音等渠道的相关资源人脉优先考虑;
7、有海外社交平台的经验优先考虑。 1、负责公司多渠道的内容编辑和策划推广工作,根据公司发展计划产出内容编辑的具体策略并推动落实;
2、针对项目特色,组织完成项目、广告、活动等推广文案的撰写,挖掘产品亮点与卖点,对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述;
3、负责素材文案在相关渠道的传播、互动和日常维护;
4、负责公司公众号和社群的日常更新维护。
1、妥善安排日常会计核算、资金调动、税务申报等工作,确保财务各职能运行符合国家政策和公司运营需要;
2、负责公司各项收付款的控制,保障公司利益;
3、根据政府和公司要求,制定并审核(月度、季度、年度)各项财务报表,并按要求提供相应的分析报告;
4、加强成本费用控制和会计内控制度,提高公司财务管理和会计核算能力;
5、与财政、税务、银行、审计事务所等部门建立并保持良好的沟通关系,按时完成各项内、外审计、年检和登记等工作;
6、及时了解财务、税务、银行政策的变化情况,提供跟进方案,并落实;
7、上级安排的其他工作。
1、主要负责应收账款的追款和跟进工作;
2、客户帐单、费用的统计与核对;
3、做好统计资料的保密和归档以及单证的录入工作。
4、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,公司每月成本支出和收入统计,并做月度财务报表;
5、上级安排其它工作。
1、在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;
2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算;
3、建立健全公司内部核算的组织,以及财务管理的规章制度;
4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;
5、负责本单位会计机构的设置,并就会计人员的配备,会计职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员培训,(规章制度 )支持会计人员依法行使职权;
6、协助领导对公司的经营作出决策,参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查;及时向董事会、总经理提出合理化建议;
7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
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