小品策划方案
为保障事情或工作顺利开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编收集整理的小品策划方案,欢迎大家分享。
小品策划方案1相声是中国曲艺中的主要曲种之一。它形成于清代末期,至今已有一百多年的历史。相声是具有喜剧色彩的说唱艺术,笑声是相声的灵魂。相声以幽默对答,滑稽表演引起观众发笑,相声的语言及表演、情节的安排,要做到既在情理之中,又在意料之外,以达到喜剧效果。
小品是形成于二十几年之前,脱胎于舞台戏剧表演,吸收了大量相声元素的综合体。小品的关键便是这个“小”字!在短时间内制造更多的戏剧冲突和笑料,表现的是凡人小事,讽刺的是市井无赖。这样才能让观众笑得有共鸣、笑得会心。并且能在欢笑中观得人生百态,感悟人生真谛,提高自身修养。如今社会生活节奏快,人们的生活压力大,所以我们需要一些快乐的事情来舒缓自己的神经,然而生活中搞笑的事情太少了,所以我们需要通过相声小品这种艺术形式来学习一些幽默的技巧,从中得到乐趣,明白道理,同时我们还可以从中看到一些社会现象,从而引起我们的反思,进而改正,最终使我们的生活更加和谐美好。
活动背景
相声、小品作为我国民间传统艺术的表现形式,拥有浓厚的文化底蕴及广泛的群众基矗因其亲和力强,表演方式平民化、普通化,故很容易为人们所接受和喜爱。小品深受大学生喜爱,形式自由,小剧情能反映大问题。为让更多的在校大学生了解传统文化喜爱传统文化,传承“青春与激情,创意与创新”的精神,反映我校同学的积极向上的精神面貌,我漫语演艺社决定举办“相声小品原创剧本征集大赛”。
一、活动主旨:
喜迎十八大!弘扬优秀传统文化,培育时代民族精神,丰富校园文化生活,提高师生文艺素质。繁荣高校相声,小品艺术,鼓励校园原创剧目,提高大学生创作意识,普及高雅艺术。
二、活动基本信息:
(一)、活动名称:首届原创相声小品剧本征集大赛
(二)、活动对象:黄淮学院全体学生
(三)、活动内容:本次大赛活动内容以相声,小品为主,剧本内容以校园题材为主,反映当代大学生的生活状态,体现其积极健康的精神面貌,以反映一些感人回味的背后。
(四)、报名方式:通告内容方式
(五)、活动时间:XX年xx月xx日------XX年xx月xx日
三、活动流程:
(一)、前期宣传:由漫语演艺社会员做前期宣传
(二)、全校收稿:指定地点及方式进行全校收稿,交稿截止日期位:XX年xx月xx日至xx月xx日。
(三)、组织评搞:邀请学校黄淮学院音乐表演系老师、赞助商主要负责人、漫语演艺社相关负责人对稿件进行评选,评选时间为:XX年xx月xx日至xx月xx日。
(四)、宣布评选结果及颁奖
(五)、对好的剧本排出来进行汇报演出
四、奖项设置:
评选出一等奖(1名),二等奖(2名),三等奖(3名),最佳题材奖(1名),最佳新意奖(1名),优秀奖若干。
一等奖:证书+奖品
二等奖:证书+奖品
三等奖:证书+奖品
优秀奖:证书
最佳题材奖:证书+奖品
最佳新意奖:证书+奖品
五、活动意义:
相声、小品作为我国明间传统艺术的表现形式,拥有浓厚的文化底蕴及广泛的群众基矗因其亲和力强,表演方式平民化、普通化,故很容易为人们所接受和喜爱。小品深受大学生喜爱,形式自由,小剧情能反映大问题。为让更多的在校大学生了解传统文化喜爱传统文化,传承“青春与激情,创意与创新”的精神,反映我校同学的积极向上的精神面貌,决定举办相声小品原创剧本征集大赛。
六、策划主办单位:黄淮学院漫语演艺社
七、赞助商:xxx、xxx
八、投稿方式:
(一)、在交稿截止日前将写好的剧本交到相关负责人。
(二)、以电子文档形式发送到邮箱(备注好个人信息)
联系人:xxx
九、参赛要求:
(一)、本次大赛面向全校各年级、院系征集剧本,所有黄淮学院在校学生均可参加。参赛剧本必须格调高雅健康,情绪积极向上。
(二)、剧本必须为作者原创,可以对经典文学作品进行合理改编,但不得与此前已发表的剧作雷同。
(三)、参赛剧本内容、题材、风格、字数不限,但演出时间必须控制在15分钟以内。
(四)、参赛剧本请用稿纸书写清楚,提倡用a4纸打印,。请注明作者真实姓名、院系专业和联系电话。
(五)、细则如有变动,以海报公布为准。
十、经费预算:
宣传:元(宣传单等)奖品奖金费用:奖品: 合计:x元
XX年xx月xx日
注:本次活动解释权属于xx学院漫语演艺社
小品策划方案2时间:11月份的一个下午
地点:宿舍
人物:班长杜庆辉,简称杜(二级士官)
战士王雪峰,简称王(上等兵)
指导员
道具:一张桌子,一把椅子
幕起:杜庆辉正在拿抹步擦桌子,王上(上衣搭在肩上,趿拉着鞋子,摇摇晃晃上台)。
王:呦,我说杜大班长,还在忙呢?
杜:噢,是小王啊,这不,要复员了,能多干点就多干点。
王:得了,什么要复员了,你是谁啊。复员?你会复员?
杜:我怎么了,怎么就步复员了?
王:我说班长,谁不知道你啊!你没有听到中队的战士们都怎么议论啊?
杜:怎么议论?
王:现在中队的战士们都知道,说啊,咱们中队谁都可以复员,唯独你,肯定不会复员。
杜:为什么啊?
王:这还用问吗?你是谁啊,中队的骨干,部队的精英,你不留下,谁还能留下啊。
杜:中队的骨干不假,部队的精英谈不上,但是这走与留的事,不是谁能说了算的,要服从组织的安排。
王:呦呦,瞧你说的,真是好听,指导员、队长平时那么照顾你,信任你,关键时刻能让你复员。
杜:(看到王警容不整的样子)我说小王,你看看你,都成什么样子了,还像军人吗?
王:得了,我可不能和你比了,我是马上要走的人了,无所谓了。
杜:有所谓!一天没有摘掉领花肩章,你就一天是个兵,就要保持好我们军人的作风。
王:少和我说大道理,你是春风得意,前途光明,我呢?是秋后的蚂蚱,没有几天了。
杜:小王,你也算是个老兵了,怎么到了关键时刻经不住考验呢?来,把衣服穿上。
王:我不穿!
杜: ……此处隐藏6989个字……艺团体并支付市县全部演出费用。
②销代与经销商一起在市里开一次订货会,针对市区终端促销,二级观摩。在会上宣布后面将要实施的帮助终端销货的路演促销方案,鼓励终端多进货。
原则是经销商做品牌,终端走量。路演现场销经销商的货,此后根据就近原则,推荐消费者到终端购买。路演现场发放以终端宣传为主的材料。
③开完订货会销代再帮经销商搞一次市区路演,帮经销商和市区终端做好促销与宣传。有了这个模板,剩下的经销商自己去县里和二级一起去开。
4)区域市场启动方案的制定
①锁定主要竞争品牌和产品,分析其市场占有率、价格体系和市场支持;
②找出产品中与竞品相比存在优势的产品,包括价格优势和功能差异化优势等等;如果都没有,经销商向厂家申请一个特价;
③以价格优势和功能差异化优势产品为核心,制定市场启动方案;有以下几个方面需要特别注意:
a、先期拟定市场启动的战略终端名单,搞清楚终端想要什么条件才会比较容易进入;
b、战略终端应该比以后批次启动的终端有更大的利益空间,特别重要的可以平进平出;
c、要注意启动活动的创新性,短期广告投放对品牌作用不大,但对市场启动的帮助不小,如果可能,申请一个月的广播广告支持。
④以活动方案和早期试用感受进行战略终端谈判,让终端试用。
⑤完成终端布局,开展活动。
⑥结束后以终端为单位进行消费者差异化案例口碑宣传。
⑦常规活动定期进行。
市场活动范例:ch-4机油升级不加价市场加强版
(参考雪佛龙机油活动,该活动重在品牌知名度提升)
a、活动名称:动力天天奖
b、活动时间:30日
c、活动方式:
a、在车身显著位置张贴眩目车标的车主,均可进行抽奖登记。
b、抽奖每日进行,共30期。栏目选择当地司机收听率前三强的节目进行。每期送出ch-4两桶。现场连线获奖司机,如司机手机不通则再次抽奖。获奖司机同时获得大奖抽奖资格。
c、大奖2名:各元加油卡/现金。最后一期节目抽出。
d、执行小组:3人/组
a、平安大使(男女不限):资格登记;抽奖卡填写;
b、动力大使(女):张贴车标照相;
c、宣传大使(男):宣传活动,介绍规则,发单页;与总部联系传送抽奖资料等。
5)终端强化
①为终端定报纸或杂志,每天或每月定期送给终端,让修理工期盼你的到来;
②为终端配备开水桶,为来往车辆提供免费开水;
③引导建立便利柜台,由老板娘销售食品、洗漱用品等。
④开展“升级不加价”、“买机油送免费洗浴券”等创新性的促销。
5、说服经销商招人
1)销售部针对经销商区域市场开发力度不够,市场占有率不高的情况分析原因,对确实因为人手不够原因造成上述局面的地区进行排查,根据市场重要程度分出轻重缓急及每个市场应该增加的人手数量。
2)市场部同时研究制定常规的销售巡访等措施之外的业绩提升方案,目标通过该方案的执行,3-6个月内使业绩提高到一个理想的水平,并使业绩稳定在该水平。
3)销售部在厂家驻地招聘“见习销售代表/储备区域经理”(协销员),为厂家正式销售员工,只不过见习期内为“协销员”。
4)市场部对“见习销售代表”进行业绩提升方案的培训,确保其能够100%执行。
5)销售部根据希望经销商新招人员的人数等量分配“见习销售代表”在分管区域经理的带领下到目标地区按销售标准作业程序和业绩提升方案执行。合格标准是新增业绩能够支撑厂家希望经销商新招人员的费用。
6)分管区域经理将成果展示给经销商看——只要有这些人,按照这个方法做就可以,我帮你招人。
7)人招好后,留下一个表现最好的“见习销售代表”协助区域销售经理帮经销商新招的人培训。其他“见习销售代表”回总部完成见习述职。
8)经销商新招人员工作进入正轨后,表现最好的“见习销售代表”撤回总部完成述职。
6、品牌显现
除各品牌普遍采用的海报、店招等品牌显现工具之外,以下品牌显现方式值得尝试:
1)商用车集团客户车体广告
对于特别重要的商用车集团客户,给予客户车辆用侧面车体广告换免费机油额度的市场支持政策。就像店招审批一样,市场部也要制定一个“用广告换机油”的政策流程,既强化了品牌显现,又增强了销售竞争力。免费机油额度的费用和车体喷绘的费用从市场费用里面出,不走销售费用。具体车体广告喷绘在当地管理部门的审批等就由经销商来负责。
2)百变桌面
柴机油的机油桶三个一组,排成等边三角形。在这三个桶上,再摞上三个。厂家制作刚好能扣住这样排列组合机油桶外边的圆形abs桌面。圆形桌面的外缘要呈阶梯状下面凸出来一块儿。把各种形状的外圈扣在上面。
在店内的时候,空间狭小,摆一个圆形桌面在最显眼的位置,比什么堆陈都显眼。外出搞活动的时候,在场地上边缘摆上三到四个圆形桌面,中间放上最醒目的堆陈,“势力范围”清晰,众星捧月,主次分明。
3)分类广告
采购一年分类广告,价格很低。在分类广告与车辆有关版面投放产品促销信息,要求加品牌logo。
4)机油桶充气人偶模型发宣传页。
5)组织员工以机油品牌名称参加交通台各种竞赛。
6)为终端制作“禁止停车”牌,角铁焊制,上可贴海报或pop。
7)制作以介绍终端业务为主的带有品牌显现标识的kt板。
8)终端自主书写内容的带有品牌标识的空白pop。
9)品牌便签簿。
7、警惕大品牌的恶意窜货竞争行为
窜货对厂家主要有以下利益。有时,大品牌可能通过可控制的窜货行为对其他品牌进行打击。
1)可以通过窜货在正常渠道外大幅度的提高产品的铺货率,进而提高市场占有率;
2)可以用低价优势产品成规模联片高效抢夺竞品客户,打击竞争对手。市场针对性强,打击力度大,价格保密性强,市场动作侵略性强;
3)可以占压大经销商的大量资金,通过方向性的特价支持,“引导”其走“专业化、分工明确”的窜货之路,在某一两个品种上形成辐射周边的垄断地位,但这种垄断又是畸形的,在其他品种上大经销商并无特别优势,避免其形成对区域市场的全面优势,反制厂家;
4)加强对大经销商的控制,在必要时或其“不听话”时可以以打击窜货之名制裁,从而使厂家牢牢控制住对话的主动权;
5)可以省却厂家大量物流费用和市场费用,使大经销商自发自觉自愿的形成高效顺畅保密性强的物流配送体系。在实际上变成了厂家的物流配送商,而且不会向厂家要运费补贴;
6)融洽大客户客情关系。可以让大经销商对销售代表和厂家感恩戴德,因为他们拿到了其他中小经销商根本就不知道的特价,攫取了超额利润,是销售代表帮他们申请下来的。
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