企业员工旷工检讨书

企业员工旷工检讨书(精选15篇)

在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，往往被要求写检讨书来自我悔过，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以下是小编收集整理的企业员工旷工检讨书，希望能够帮助到大家。

企业员工旷工检讨书1

尊敬的xx：

您好！

之所以会犯下如此的错误，完全就是因为我个人面对工作的思想是有问题的，也正是因为自己没有将工作真正的放在心上才会让自己没有向领导请教便出现旷工的行为。我已经是非常的后悔做出的行为，所以更是非常愿意让我为此而进行改正。

这次旷工确实是因为自己忙于个人的私事，也是因为情况较为紧急，便是忘记了请教，这也凸显了我对于工作的不上心，没有一个将工作真正融于心中的概念。身为企业的一员，我确实是疏忽了，更是在如此简单的事情上犯下如此严重的错误。我反思了很长的时间，也真正的明白了自己需要成长，更是需要在工作上摆正好自己的心态，争取让自己能够在工作上收获到更大的成长，并且再也不会犯下如此的错误了。

旷工这样的事情确实是非常的严重，而我也是在这件事情上受到了教训，让我越发地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同时以自己更好的成绩，更棒的生活感悟来促成我的进步，来激发我对于生活的激情。从这次的错误中我想了很多，也渐渐的明白在这样的事情上确实是需要摆正自己的心态，争取能够让自己收获到更棒的成绩，也是能够让我的生活变得更加的美好与幸福。

一次的错误就足够我去成长了，所以我相信这次的旷工事件是完全能够让我拥有更棒的成长，也是可以让我真正的收获到幸福与更加美好的未来。当然对于未来的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的时光中我更是应该要在工作上去付出更多的努力，同时也努力地让自己去成长，去真正的拥有更多的成长。对于这件事，我也向领导承诺，以后绝对不可能再次出现，不管未来的生活发生什么，我都是会摆正自己的心态，争取让自己收获到更好的成长，当然也是要在自己的工作中去成长，去真正的让自己收获到更多的努力与奋斗。

现在我已经明白自己在工作上的错误了，所以我也是会着手去改正，就希望日后的我是能够有所改变，真正的在自己的工作上得到成长，更是可以将自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都会向领导提前报备，这样便是可以让自己减少犯错的几率，也是可以促成自己的成长。请领导监督我，若是我以后还犯下此等的大错，任凭领导的处罚，不管是多么的严重，我都欣然接受。当然我定是会努力的成长，争取不会在工作中出现任何的错误。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

企业员工旷工检讨书2

尊敬的领导：

您好！

关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书3

尊敬的xx：

您好！

我是您手底下一位屡次犯错的员工xxx，我对于自己犯下的错误也有了解，也早有悔意。但这次真的不是故意的，而真的是有迫不得已的理由，犹豫事发匆忙我也没来的及打电话告知您。这确实是我的问题，但我希望您不要因为我以前犯过多次这种错误这回就一巴掌给我拍死，起码停一下我的原因。

当时下午我正在公司上班，突然接到了一个电话，电话那头告诉我，我妻子在路上出车祸了现在已经送到医院了，喊我直接去到xx医院。我一听整个人直接就乱了，不知道该怎么办，我想到和我相敬如宾的妻子突然就出车祸进医院了。我越想心里越慌，害怕我妻子出事，直接就准备跑出公司。刚到公司门口想起来了我已经旷工好几次，我应该先去说一下，我又感觉跑到您办公室，但没有看到领导您，我想着等会打电话给您便跑了出去拦了一辆的士。一上的士把地址告诉司机就给您打电话但您手机关着机，我想应该是您有事去忙了，等会在给您打，便又打给了刚刚打给我的医务工作人员。询问了一番情况怎么样之后，得知刚刚送进抢救室，我心里更慌了，赶忙催促司机再快点。还好不是早晚班高峰，一路还是都很畅通的。到了医院的时候我满脑子都是我媳妇的问题，所以后面就忘记了再给您打电话说明事情情况。

找到了给我打电话的护士，说让我把费用缴了，我心里急飞快的就把费用交完了。然后边去手术室的门口等着，那一瞬间我想到了和我媳妇相处的很多东西，想到了我和她还没要个宝宝。当时也决定她要是没了我以后也就不娶了，也是第一次感觉人生的时间过得如此的漫长。好在我的等待换来的是一个好消息，我也算是放心了，只要人没事就好，人还在就都还有希望。事后看着我老婆煞白的脸庞我真的无比的心疼，在病床便陪了一晚上。第二天看到您给我发的消息，才想起来，我后面忘记给您打电话了。这确实是我的不对，当然也希望您能够理解一位丈夫心疼妻子而忘却所有的心思。

最后，我想说一下就是我虽然以前有过很多次这种错误行为，但上次之后我也是知道了错误，再也没有犯过，这次也是因为事情紧急和事发突然。当然如果再给我来一次的话，我还是会做出一样的决定，当然也不会忘记给您打个电话。最后希望您能够原谅我，我也想 ……此处隐藏6235个字……"white-space: normal; text-align: right;">　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

企业员工旷工检讨书13

尊敬的领导：

您好！

我是这次犯下错误的员工xxx，很抱歉这次违反了公司的规定做出了这种错误的行为。从我们刚刚入职的时候主管就和我们强调过公司的规章制度，尤为重要的提到了不能迟到早退以及旷工。但我在一开始还把这心放在心上，记在脑海里，但随着时间的慢慢推移，我慢慢的疏忽了，并没有再像以前一样那样的严格要求自己。反而一次又一次的犯下错误，把您对我的容忍当成了自己旷工的资本。换位思考一下，如果我是领导您的话，手下一个员工一次又一次的旷工，一开始没有和他说是希望他能够自己改正，但他非但没有这个觉悟反而变本加厉我想我会更加的生气。但现在迟到的这些错误我也都已经犯下了，只能希望您能够原谅我，同时我也向您做出保证，以后肯定不会再犯这种类似的错误。一定把您对我的教诲牢牢的记在心中，时刻提醒自己不要犯下错误，辜负领导您对于我的厚望。

在一开始的时候我还做到了每天都坚持着来上班，即便前一天多累多辛苦，但我认为我作为一名员工的职责就是为公司工作。但再一次意外中我开始了自己犯错误的开端，那次我在前一天晚上下班之后本来就已经很辛苦了，只想回家休息，但在朋友的盛情邀请了，加上自己也确实太久没有去外面玩过了，没有忍住诱惑答应了他们。于是在那一晚我们玩到了凌晨，等到我回家的时候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿着手机想要向您请个假，但是我在手机解锁的过程中都迷迷糊糊的睡着了。等我醒过来之后本来以为自己完了的，却发现您好像没有发现我没去上班，我想着可能是上班的人太多了，您也记不清了，于是我也就没有再想。等到了后来，我朋友又给我发消息让我出去玩，我还是没有顶住诱惑，和他们又一直玩到了凌晨才回家，我想着您反正也不会发现，我干脆也就没有给您请假，直接睡了过去。后面睡醒之后看手机发现果然还是没什么事情，后面我又这样干了好多次，直到这次我在您的教诲下才幡然醒悟，知道了自己的错误。

希望领导您这次能够原谅我的错误。我知道了自己的不足之处，我的意志力不够坚定扛不住别人对于我的诱惑，而这一点我以后一定会改正的。让自己有一个更加完美的状态来回报公司。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

企业员工旷工检讨书14

尊敬的领导：

您好！

本人xxx于20xx年xx月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去x厅拿x月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书15

尊敬的领导：

您好！

由于对待工作不够认真的缘故导致前不久出现了未请假旷工的情况，至少通过领导的告诫让我明白旷工的做法对于自己在职场的发展有着很坏的影响，无论是考虑到职业的规划还是公司的规定都不应该做出旷工这种违背职业道德的事情，所以我在进行自我反省的同时也希望能够弥补未请假旷工造成的过失。

其实通过以往在工作中的表现便可得知领导对于自己还是十分照顾的，然而即便如此也不能够做出旷工这种令领导感到失望的事情，毕竟这种有损集体利益且破坏工作氛围的做法着实不该发生在自己的身上，更何况领导的教导也提醒着自己应该以工作为重才能够实现职场的抱负，可是现如今因为自身的原因做出旷工这种舍本逐末的事情显然不利于工作中的发展，更何况旷工的做法若是放在其他公司估计早已成为被开除的反面典型，因此我得感谢领导给予的改错机会并认真反思旷工做法的错误性，当旷工的错误产生以后的确需要审视自身思想方面的弊端才能够找出问题所在。

实际上我在旷工的同时没能及时联系领导请假才是令人感到失望的，毕竟无论旷工的原因是什么都不应该无动于衷以至于让领导感到担心，纵使有着难言之隐也应该相信领导并在请假的同时说明原因才行，现如今因为自己的愚蠢导致难堪的局面产生无疑会在以后的工作中被同事们唾弃，而且当旷工的事情成为自己职场生涯中的污点以后自然会令自身受损的形象难以被挽回，当我明白孰轻孰重以后便因为这次未请假旷工的事情陷入到后悔的情绪之中。

这次教训让我明白以后做事应当考虑相应的后果才不会令旷工的情况再次发生，更何况未经请假便做出这种事很容易令其他同事的工作效率受到影响，入职这么长时间尚且不明白如此浅显的道理自然需要进行深刻的反思，毕竟站在领导的角度思考又怎能不因为底下员工旷工的问题感到失望？而且我也的确应该反思这次旷工的不妥之处并思考如何才能弥补之前造成的损失，在工作中未能履行自身的职责还做出旷工的行为的确不利于工作中的发展。

明明可以事先请假却导致旷工的情况发生的确是自己欠缺考虑的后果，思虑问题所在以后应当转变目前工作中懈怠的态度并证明自己不再旷工的决心，毕竟对于自己的职业生涯而言若坐视旷工的情况再次发生将会彻底失去这份工作。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日